加薪不是夢！想讓老闆主動幫你加薪，這5件事你一定要先做到
想在職場上加薪，靠的不只是年資或等待機會，而是要讓自己具備「值得被加薪」的實力與存在價值。根據職場專家的建議，若想提高談加薪的成功率，以下5個行動步驟是你不可忽視的關鍵：
首先，讓自己成為團隊中「無法取代」的角色非常重要。當你負責的任務越是核心或對整體成敗有決定性影響，你的價值也會越被看重。主動承擔責任，不畏挑戰，能讓同事與主管對你刮目相看，進而強化你在組織中的存在感與必要性。
其次，學會有效管理主管對你的期望。若是上級給予目標，應全力完成，甚至超越預期，讓成果出乎意料地亮眼。而若是你能自己設定目標，則更需謹慎拿捏，不宜誇大承諾，而是要設定有挑戰但可達成的目標。一旦過度承諾卻無法兌現，不只會損害信任，更可能影響你日後的升遷與加薪機會。
第三，懂得為自己創造成長的機會也非常關鍵。除了完成份內工作外，若時間允許，不妨主動參與跨部門專案或自發加入感興趣的團隊任務。這不僅能學習新技能，也能拓展你的人際網絡與能見度。離開辦公室後，利用時間進修、閱讀或學習新技能，也都是提升自身價值的好方法。
簡單來說，若你想讓主管認同你的貢獻並願意幫你爭取更高薪資，就必須先讓自己變得「值得加薪」。從建立無可取代的專業能力、妥善管理期望、到主動開拓學習機會，這些行動不僅會讓你在職場中脫穎而出，也會讓「加薪」這件事，水到渠成。
影》罷免羅智強團隊曝二階破2.4萬份 本尊吐11字回擊
大罷免二階段連署持續進行中，目前全台共計有47件立委罷免案已進入或可進入二階連署。其中，罷免國民黨台北市立委羅智強的公民團隊《大安強強滾－罷免羅智強》今（9日）中午宣布，第二階段連署已突破2萬4000份，達成法定門檻。對此，羅智強也現身說出11字回應。
投資逾12.5億元鹿港轉運站動土 紅磚與帆船意象將成新地標
「鹿港轉運站BOT案」今（9）日動土，其外觀設計融入紅磚、帆船等鹿港意象，規畫有售票區、候車大廳及6席大客車服務月台，預計2026年厎完工，一旁則將打造彰化第一間五星級飯店，總投資逾12.5億元，完工後將成鹿港新地標，吸引更多人潮與商機，再現鹿港風華。
幼童化身「潔隊員」 體驗垃圾收運與資源回收
為提升兒童環保意識，讓小朋友從小認識垃圾分類與資源回收的重要性，新北市環保局攜手YOYO嘉年華活動，將於19日在新北大都會公園「綠色奇蹟島」攤位舉辦「小小清潔隊員」活動。活動專為4至12歲孩童設計，讓小朋友們化身「潔隊員」體驗垃圾收運與資源回收的過程，寓教於樂。
登革熱高峰期將至！台北4大車站設監控點防蚊「北漂」
天氣愈來愈炎熱，梅雨季也即將來臨，為防治登革熱，北市環保局9日舉辦「全市孳生源清除日」，號召環保志工、義工及市民一同巡檢環境、清除病媒蚊孳生源。環保局提醒，光仰賴噴藥可能產生抗藥性，杜絕登革熱還是要從「巡、倒、清、刷」、清除孳生源做起，同時北市也利用科技防疫，在4大區域監控病媒蚊分布及密度，掌握病媒蚊活動強度。
